Sie sind führungsstark, arbeiten äußerst zielorientiert und wollen sich in Ihrer Arbeit selbst verwirklichen? Dann fangen Sie bei bofrost* direkt an der Spitze an und übernehmen Sie die Verantwortung für ein ganzes Niederlassungsnetz. Werden Sie Regionalverkaufsleiter und betreuen Sie eigenständig ca. zehn Niederlassungen mit über 300 Mitarbeitern.
 

Ihre Aufgaben

Ihre Führungsqualitäten sind dabei der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Mit dem nötigen Weitblick prägen Sie unsere Unternehmensstrategie persönlich mit.

Gleichzeitig agieren Sie als disziplinarischer Vorgesetzter für die Niederlassungsleiter in Ihrer Region und stehen den Geschäftsführern der Beteiligungsgesellschaften beratend zur Seite. Hier beweisen Sie täglich aufs Neue Ihre große strategische Kompetenz. Ergebnisorientiert planen und entwickeln Sie die Niederlassungen weiter, treffen wichtige Personal- und Budgetentscheidungen und kontrollieren, ob vereinbarte Ziele erreicht worden sind. Dabei geben Sie kontinuierlich Feedback an Ihre Mitarbeiter und leisten Unterstützung falls nötig. Die Gesamtverantwortung für ein Niederlassungsnetz zu tragen ist eine wirklich anspruchsvolle Herausforderung, doch Sie sind ihr gewachsen. Der Erfolg gibt Ihnen Recht.

Ihre Vorteile

In einer Top-Führungsposition wie der des Regionalverkaufsleiters setzen wir unser ganzes Vertrauen in Sie. Wir geben Ihnen den Freiraum, Ihre Vorstellungen in der Entwicklung Ihres Verkaufsbereichs zu realisieren. So sorgen Sie dafür, dass sich alle von Ihnen betreuten bofrost*Niederlassungen individuell nach deren Marktpotenzial entwickeln. Natürlich handeln Sie dabei immer getreu unserem hohen Qualitäts- und Serviceanspruch. Denn durch diesen behaupten wir unseren Nr.-eins-Status im Tiefkühl-Direktvertrieb schon seit Jahren äußerst erfolgreich. Und dass sich unser gemeinsamer Erfolg auch für Sie lohnt, steht außer Frage.

Wir bieten Ihnen ein ausgesprochen attraktives Gehalt, diverse Prämien und einen neutralen Dienstwagen, der Ihnen natürlich auch privat zur Verfügung steht.
 

Ihre Einarbeitung

Die Vorbereitung auf eine solch exklusive Position erfordert von Ihnen neben der nötigen Vertriebserfahrung vor allem großen Einsatz. Wichtigste Voraussetzung ist deshalb, dass Sie viel Spaß an der eigenen Leistung mitbringen. Und das haben Sie bereits bewiesen. Mit unserer Unterstützung wachsen Sie an Ihren Aufgaben und werden schließlich den neuen Erwartungen als Regionalverkaufsleiter gerecht.

Oder sind Sie ein Quereinsteiger, eine Führungskraft, die aus einer anderen Branche den Karrieresprung zu bofrost* wagen will? Dann werden wir Sie natürlich zuerst mit unserem Vertrieb vertraut machen. Im Rahmen Ihrer Einarbeitung werden Sie in alle wesentlichen Vertriebsfunktionen intensiv eingewiesen. Neben dem mehrmonatigen Kennenlernen des Tagesgeschäfts (Neukundenwerbung, Verkauf, Administration) übernehmen Sie schrittweise immer mehr Führungsverantwortung.

Nehmen Sie die Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!